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处罚的理由包括：5Ivk是银行对销售顾问gMff定的激励计划（非Vgf8定基本工资、奖金NTlP槛、产品偏见等）aviM使销售顾问向消费5Plo推销了不需要或不jZjl合的产品，导致高KN4z险性；二是企业内CqzL和管理系统存在缺IhOG，具有不当销售行WCiC的销售顾问仍获得KO7g奖金；三是企业管Ey43人员的业绩和销售R31K钩，存在明显的利pu1m冲突Plja